La recherche d’emploi en France

Podobnie jak w Polsce , tak i we Francji, aby znaleźć pracę (rechercher un emploi), trzeba odpowiedzieć na ofertę zatrudnienia (répondre à une offre d’emploi), zamiezczną  najczęściej w Internecie na tzw. potalach rekrutcyjnych/pracy (portail de recrutement/de l'emploi )
wysyłająć do firmy CV i list motywacyjny (adresser à l’entreprise un curriculum vitae (CV) et une lettre de motivation).

Curriculum vitae (CV) składa się z następujących informacji o kandydacie do pracy:
- dane osobowe (une donnée personnelle: le nom, le prénom, l’adresse, le numéro de téléphone, l’adresse email et la date de naissance)
- wykształcenie (la formation),
- doświadcznie zawodowe (l' expérience professionnelle),
- umiejętności techniczne (les compétences techniques),
- języki obce (les langues étrangères),
- inne zainteresowania (les autres centres d'intérêts)

List motywacyjny (une lettre de motivation) natomiast to dokument wyjaśnia, jakimi motywami kieruje  się kandydat (le candidat) na wybrane stanowisko w danej firmie.

CV i list motywacyjny stanowią dokumenty aplikacyjne (documents d'application).